该员工于12月底辞职，并于2月1日接到老板的电话。
每年年底，这是辞职的高峰期。一些员工积累了多年对公司的不满。此外，近年来，该公司在年底没有说什么，他们中的许多人不得不放弃释放他们的抑郁情绪，并在新年前回家。
小玲就是这样。今年11月，他无法承受任何不人道的公司制度，所以他辞职回家了。当他辞职时，他不得不放弃，说他的职位在公司内部是一个非常重要的职位，但他说他可以增加薪水是的。毕竟，请不要使用它，现在找工作并不容易
小玲并没有受到老板“美女”的影响。辞职的居民。当他离开时，小玲看到他的脸很不舒服。也许是因为他突然辞掉了工作。没有空间放松。我的老板说他在公司里的角色非常重要，但小玲心中有点自尊心。老板的想法似乎非常沉重。
小灵辞职一个月后，2月1日，他突然接到了经理的电话。起初，小玲不想回答。连接电话后，主管不需要发言，他直接说：公司已经将最终奖金授予您，查看您的账户记录。？
小玲很惊讶。他一打电话，就在年底赢得了12,000个奖项。小玲搬家时泪流满面。他还感谢我的电话主要管道。我的老板说：即使你辞职了，你为了公司而努力工作。
小玲的一些朋友知道小玲的老板是良知的负责人。每个人都辞职并获得年终奖。如果一个好老板不能满足要求，他必须发誓要服从，小月也对他的辞职表示遗憾，但与此同时他也对他的思想产生了极大的怀疑。我在公司工作了五年。在年底，老板没有发行年终奖。他辞职了，但他给了这个大惊喜。你的意图是什么？
为什么你认为小玲会赢得这个年终奖？你认为小玲的老板是个好老板吗？
如果有网络图片，请与我们联系。
