总的来说，支付日期是指可用于计算工资的天数，也称为系统支付日。
这些付款日期由相关的国家法律强制执行。
具体的计算方法如下。
每周周末的两天为52（365和div； 752）。
1）由于是一周计算的，因此每年将支付365-522 = 261（天）
下一个问题是：五月天，国庆节，中秋节和其他法定节假日？
是薪水吗？
国家规定法定假日为带薪假日。公司必须全额支付。因此，您必须指望支付的天数。因此，法定假日总数为11天（请注意：还支付年假）！
）
我们的国内公司通常每月支付工资，因此每月支付的天数为：12 = 21。
75（日）。
但这是21。
75是平均水平，每个月特定。根据月度和国家法定假日的安排，支付的天数会有所不同，而不是每月固定的天数。
以今年十月为例，国庆阅兵吸引了全世界的目光。
国庆节从10月1日至7日关闭，其中3天为法定带薪假期。如果公司要求员工加班，则员工必须支付其薪水的三倍，而其他四天假期则不支付。
同时，我将在本月加入试用合同。这意味着它将在10月12日（星期六）开始运作并付款。
因此，10月的薪水支付日期分别为10月1日，2月，3日，8月，9日，10月，11日，12月，14日，15日，16日和17日。23、24、25、28、29、30、31。
这些天的总和可以得出结论：2019年10月的正确付款日期是22天。
在这种情况下，必须有一个朋友想问上面的问题21。
75没什么意思吗？
一般来说，21。
75通常用于补偿计算。
通常，公司的时间系统可以轻松计算正确的日期和薪水，而无需人工花费时间。
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