如果你想在工作场所顺利进行，你必须与领导有良好的关系。只有领导者，您才能在工作中取得成功，领导者愿意为您和您以及领导者提供更多机会。我希望他在工作中感到非常不舒服。领导者必须为之奋斗，特别是在以下四件事情中，你不能与领导者竞争，你不会受苦。
首先，人气无法辩论。
你不应该与工作场所的领导者竞争。特别是当领导者对他的人进行审判时，他们必须明白他们不能与领导者竞争。毕竟，所有领导人都喜欢稳定他们的地位，所以我们需要管理与所有领导人的关系。虽然赢得下属可能会影响领导，但我只想加强与同事的合作，但在领导面前这样做会让我对领导者感到非常不舒服。在这项最新的工作中，他们必须受到领导人的骚扰并受到攻击。所以，如果你与同事相处，你就不能与领导者保持联系。
其次，报告不能有争议。
办公室里的大多数人都喜欢在领导者面前表达自己。但是，很多人的方法都是不正确的。的确，每个下属都可以在领导者面前正确表达自己，但无论你做什么，都不能在领导者面前主动出击。领导将总结。领导者认为他正在为他做事。当领导者报告该项目时，公司中的每个人都会认为他最大的成就就是你。因此，报告不能领先于领导者。
第三，资源无法抗争
工作场所的大多数员工认为您可以在工作场所看到必要的资源。毕竟，资源可以代表您工作的结果，您可以决定您带给公司的结果。从形势和发展的角度来看，不要在工作过程中与领导者和资源竞争。作为下属，无论您获得什么资源，都需要继续进行工作流程。他的资源属于领导层，但由于它将其带到其他地方，这种资源将主要用于他们的手中而不会做任何事情。因此，无论领导者发生什么，你都不能与领导者在一起。
第四，商务旅行无法竞争
出差，不可能与领导者竞争。毕竟，这种工作很容易受益。旅行时，您需要与许多人沟通，但在许多情况下，您需要为客户使用大量资源。如果您是商务旅行，您可以去其他地方欣赏其他城市的景色。这是一个放松的好机会。当你利用领导机会时，一定会带你去。除了能够得到公司的火出差，出差产生了正常的表现，请大家明白，有一个高的可能性挣钱，即使你已经实现，一般出差是一个很好的和在未来的工作中，领导者再也不会为您组织重要的任务，因此出差不能与领导者竞争。
